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| ［2011.10.06］ | リクルートマネジメントソリューションズ 現代の管理職には「情報を選別し本質をと… |
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「アセスメント」から「適性検査」の定義や歴史に至るまで、基礎のキソ。
新卒・中途採用や配属・教育研修・昇進昇格など目的に応じた活用法を伝授。
適性検査や提供会社を選択する際のチェックポイントを詳しく解説。
適性検査の効用と限界をしっかり理解し、正しく使うための注意点。
専門的で難解な用語が多い適性検査。信頼性、妥当性などの代表的な用語を紹介。
- 採用のコストパフォーマンスを高める適性検査活用法とは？ 採用適性検査CUBIC TRIUMPH ver.導入…
- 2012/05/23（水） 10:00 ～ 11:30 東京都/渋谷区
株式会社トライアンフ
- 賃金制度基礎講座 『資格・等級制度の原点職能資格制度を改めて学ぶ』
- 2012/05/23（水） 13:00 ～ 2012/05/24（木） 16:30 東京都/千代田区
産労総合研究所附属日本賃金研究センター
- 採用のための適性検査説明会
- 2012/05/23（水） 13:30 ～ 16:00 東京都/千代田区
株式会社ヒューマンキャピタル研究所
- ◆人材開発セミナー◆グローバル３．０の時代が問いかける、リーダーの育成と選抜とは（5月30日開…
- 2012/05/23（水） 13:30 ～ 17:00 東京都/千代田区
株式会社ヘイ コンサルティング グループ
- 特定の職種向け適性検査 [解決済]
- リスクアセスメントの導入について [相談中]
- 新卒採用を始めるにあたっての予算の… [相談中]
- 管理職適性検査で [解決済]
- メンタリング研修におけるアセスメン… [解決済]
- キャリア採用選考時のメンタルヘルス… [解決済]
- 人事リスクアセスメント
- 高卒選考の不採用の理由について [解決済]
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360度評価の是非 （2011-11-02） ●賛否を二分する「360度評価」の評価「360度評価って、どうなんですか？」と、ある中堅… 古野 俊幸／ 株式会社ヒューマンロジック研究所 代表取締役 |
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コンプライアンスに熱心な管理職が、本当に恐れていることとは？ （2011-10-31） コンプライアンスが、現在の企業経営において重要な考え方であることは間違いない。し… 川口 雅裕／株式会社イニシアチブ・パートナーズ 代表 （組織人事コンサルタント、コラムニスト） |
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新卒採用における適性検査の使用実態と意味を問う。 （2011-06-17） ＳＰＩに代表される適性検査は、特に新卒採用では定番になっています。算数や数学のよ… 川口 雅裕／株式会社イニシアチブ・パートナーズ 代表 （組織人事コンサルタント、コラムニスト） |
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