株式会社 リクルートキャリア

「知的能力」と「性格」の2領域を測定

SPI 3は、「知的能力」と「性格」の2領域において、コンピテンシーのもとになる基本的な資質を測定しています。この2つは人間の行動のベースとなる比較的変化しにくい領域であり、未経験の職務や新しい環境への適応のしやすさ、将来の成功度を予測することが必要な人事場面で広く有効に活用できます。


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会社概要

社名 株式会社 リクルートキャリア
所在地 〒100-6623
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
設立 1977年11月28日(商号変更2012年10月1日)
資本金 6億4335万円
従業員数 2323名(2012年10月1日時点)
代表者名 代表取締役社長 柳川昌紀
事業内容 社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業
[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

特徴

株式会社リクルートキャリアは、株式会社リクルートの人材採用系事業であるHRカンパニーと日本最大級の転職エージェントである株式会社リクルートエージェントとの統合により、2012年10月1日に誕生しました。
事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。私たちはこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指します。
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