株式会社CUBIC
20年にわたり蓄積したノウハウによって開発された適性検査「CUBIC」
を提供
人材コンサルティング業で培った経験をもとに、各企業の“よりよい人材活用を”という想いから設立されたのが当社です。「組織活性化」と「人的資源の有効活用」に着目して研究開発された当社の代表的な製品『人材・組織診断CUBIC PSYCHOLOGICAL SYSTEM』（以下CUBIC）は、「採用選考で活用する個人特性分析」から「組織活力」までの診断を可能にした人材・組織診断のアプリケーションソフトです。
[適性検査] 組織診断・適性検査ツール CUBIC
自社で求める人物像を、客観的な採用基準として見える化できます。
| 対象エリア | 全国 |
|---|---|
| 対象企業規模 | 1名 ～ 上限なし |
| 価格 | 自社運用が可能なパッケージでの導入です。（詳細） |
サービスの強み
- 採用基準を客観的に分析
- コストダウンとスピードを実現
- データの蓄積・有効活用
| 導入までの日数 | 1日 |
|---|---|
| 検査時間 | 10～20分 |
| 検査方法 | ペーパーテスト |
| 結果までの時間 | 最短3分 |
| 測定領域 | ◇能力、◇性格、◇興味・指向、◇ストレス耐性 |
| 分析結果の シート （クリックで拡大） |
     |
サービス詳細
人材・組織診断 CUBIC PSYCHOLOGICAL SYSTEM
過去20年にわたり、組織活性化と人的資源の有効活用という点に着目して研究を進め、様々な手法を開発し、提供してきました。そうしたノウハウを、コンピュータのアプリケーションソフトとして完成したのが、人材・組織診断 CUBIC PSYCHOLOGICAL SYSTEM です。
CUBIC は、大手企業を中心に約3,300セットの導入実績があります（2010年現在）。
関東及び関西地域で、CUBIC ユーザー会が行われ、多くの企業様にお集まり頂いております。CUBIC は、ユーザー様から頂きますご意見やデータを集約し、時代にマッチしたシステムを完成させており、「ユーザーの皆様との共同作業の産物」といえます。
適性検査の領域を超えたシステム「CUBIC」
CUBIC は、様々な角度から正確かつ迅速に組織活性化、人的資源の活用に役立つデータを提供します。採用時にクローズアップされる事が多い適性検査ですが、CUBICは現有社員にも利用可能で、採用選考から人事異動、人材開発、組織活性化まで様々な場面で利用可能です。
・採用選考(配置・配属など)
採用を成功させるには、組織内にどういう人材が必要かを見極め、それにふさわしい人物を選抜することが重要です。CUBIC は、現有社員のデータを基に組織に必要な人物像を適性の面から割り出し、各組織独自の採用基準を策定することが可能です。
・社員教育・育成(配置転換・管理者選抜・管理者教育など)
個々の特性をとらえ、人材を適材適所に配置させ活躍させることは、組織の活性化に欠かせません。CUBIC は、自己評価と他者評価の２側面から個人の特性をとらえることで、その人物の良い点や努力を要する点を浮き彫りにします。それらをふまえた上で、課員の教育や指導、あるいは配置・異動等を行うことにより、人材の有効活用に寄与します。
・組織の現状分析
組織を構成する個人の行動や特性等の重要因子を正確に捉えることは容易ではありません。CUBIC は、各課員 の意見を集積し、さらに必要があれば、組織内の人間関係やメンバーの行動特性、管理者の能力評価等も併せて行い、組織の問題点を明確化することができます。
CUBIC の特長(機能性)
・スピーディに結果確認
必要なときに必要な診断結果を迅速に出力可能です。
・自社内で処理を完結
人事データを外部に委託することなく、組織内で管理ができます。ハードウェアキーシステムを採用することによりセキュリティ対策も万全です。
・データの蓄積・有効活用
既存データと合せて組織内で様々な分析を行えます。また、EXCELなどの表計算ソフトやデータベース等と高い互換性を持ちます。
CUBIC の 分析手法
・個人特性分析
採用選考時には客観的な判定材料としてご利用頂け、さらに現有課員の状況把握や人事異動にも活用可能
・環境適合測定
他の課員に対する拒絶度の測定を通じて、組織内コミュニケーションの阻害要因を明確化
・組織活力測定
「組織で働く人々がどういうことを考えているか」といった潜在意識を把握することを通じて、組織の現状と問題点を含む組織の活力度合いを測定
・複眼評価観察
上司・部下・同僚から個人の性格的側面や職場内の行動について評価するためのツール
・基礎能力検査
言語、数理、図形、論理、英語の5科目で構成され、それぞれ基礎編、応用編、総合編が用意され、採用選考時に客観的な判定手段として活用することが可能
・モチベーション測定
個人や組織のモチベーションの理想と現状を測定。コーチングや教育研修に活用可能
料金の目安
自社運用が可能なパッケージでの導入です。
ソフトウエア購入プラン110万円～
※ソフトウエア買取式なので以後のランニングコストが不要となります。
※バージョンなど詳細は下記の「お問合せ・相談」ボタンより、お問い合せ下さい。
実績
導入実績
大手企業を中心に約3,300セットの導入実績（2010年現在）。
