株式会社ヒューマネージ
科学的な指標×信頼性・妥当性の高いソリューションで、
「人、輝く」組織と社会を実現します。
活躍できる人材を獲得（Attraction）し、能力を最大化した形で定着（Retention）させることは、重要な経営戦略のひとつ。私たちは、「採用」「適性アセスメント」「EAP（メンタルヘルス支援）」の3つの事業を通じて、約3,900社の企業様の"A＆R戦略"を、ワンストップで支援しています。
会社概要
| 社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階 |
| 設立 | 2004年12月1日（創業 1988年11月10日） |
| 従業員数 | 144名（2019年4月1日現在）※契約社員・パート社員含む |
| 代表者名 | 齋藤 亮三 |
| 事業内容 | HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ・採用ソリューション事業 ・適性アセスメント事業 ・EAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）事業 |
特徴
科学的な指標×信頼性・妥当性の高いソリューションで、
貴社の採用活動の成功を支援します。
昨年同様が通用せず、刻々と変化する状況のなか、最新の情報を収集し、判断し、必要があれば軌道修正する――人材採用は、近年、限られたタイムフレームのなかで成果を出すことが求められるという意味で、"プロジェクト"と称するにふさわしい性質をいっそう強めています。
ヒューマネージは、11年連続シェア第1位*1の採用管理システム『i-web』、シェア第3位*2の適性アセスメントツール、そしてそれらに蓄積されたデータの分析・活用を通じて、"プロジェクト"化した採用活動を成功へ導きます。
*1「就職人気企業ランキング」（2010卒～2016卒:日本経済新聞社、2017卒～2020卒:ディスコ調べ）
上位100社における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
*2「キャリタス 就職希望企業ランキング」（2019年4月、ディスコ調べ）における適性検査のシェア（ヒューマネージ調査）
貴社の採用活動の成功を支援します。
昨年同様が通用せず、刻々と変化する状況のなか、最新の情報を収集し、判断し、必要があれば軌道修正する――人材採用は、近年、限られたタイムフレームのなかで成果を出すことが求められるという意味で、"プロジェクト"と称するにふさわしい性質をいっそう強めています。
ヒューマネージは、11年連続シェア第1位*1の採用管理システム『i-web』、シェア第3位*2の適性アセスメントツール、そしてそれらに蓄積されたデータの分析・活用を通じて、"プロジェクト"化した採用活動を成功へ導きます。
*1「就職人気企業ランキング」（2010卒～2016卒:日本経済新聞社、2017卒～2020卒:ディスコ調べ）
上位100社における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
*2「キャリタス 就職希望企業ランキング」（2019年4月、ディスコ調べ）における適性検査のシェア（ヒューマネージ調査）
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