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「適性検査」関連の注目ニュース

［2016.03.30］	企業と応募者の相思相愛度合いを測定する「モチベーションサーベイ（マゼラン）採用版」提供開始：リンクアンドモチベーション
［2016.03.10］	SCOA総合適性検査「事務能力Cタイプ」テストセンター版リリース～業界初のテストセンター方式での事務能力検査：日本経営協会総合研究所
［2016.02.03］	ミライセルフ、社員の適性をAIで判定する「mitsucari」がサービス開始　米国UCバークレー発の人工知能と社会心理学で社員の適材適所を実現～採用や人事配属がデータに基づくカルチャーフィット型へ変わる～
［2015.12.01］	トーマツイノベーション、社員の強み・弱みを可視化するビジネス力診断サービス「Biz SCORE」を2016年2月より提供開始～第一弾はビジネス基礎力を網羅した「Biz SCORE Basic」～
［2015.11.17］	インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」世界初！？「VR面接」を開発坂本龍馬と面接体験感情解析エンジン×オキュラスで新しい面接の可能性を提案
［2015.11.13］	インテリジェンス、300万人の転職データから本当の“市場価値”がわかる新しい転職アプリ「MIIDAS（ミーダス）」を開始～転職市場の“ブラックボックス”である転職データを公開、キャリアを考える機会に～
［2015.08.12］	ミャンマービジネス日本語能力テスト、企業に活用呼び掛け
［2015.08.07］	SOOL、3名まで無料！100問で的確にチーム分析できる「SOOL強み診断 Biz」を提供開始～自己分析ツールのレポートを組織単位で集約～
［2015.07.22］	SOOL、100問で的確に自己分析できるWebサービス「Lotus」を無料一般公開～長期的な職業選択に重要な意味を持つ人物キャラクターを高精度で分析～
［2015.07.15］	リクルート、エンジニアに特化したアセスメントサービス『HackerRank』を展開するInterviewstreet, Inc.への出資を実施

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