株式会社アクティブアンドカンパニー
組織と個人の可能性を引き出す
人材マネジメントサービスを提供
組織・人事コンサルティングは、最終報告書では終わらない。我々はそう考えています。
企業組織が人の集合体である以上、企業組織が抱える課題も、人と同様に“常に”変化します。その変化を、“常に”的確に捉え続けること。それが組織や人材の課題を解決する近道であると言えます。
[適性検査] 【PCSurvey / 個人特性診断】
指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。
| 対象エリア | 全国、海外・その他 |
|---|---|
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
| 価格 | 2500円／件(大量値引き有) |
| 導入までの日数 | ※お問い合せ下さい |
|---|---|
| 検査時間 | 20分(WEB実施／15分) |
| 検査方法 | ペーパーテスト、WEB テスト |
| 結果までの時間 | ※お問い合せ下さい＜報告物＞・個人診断報告書(2種類) ・グループ傾向結果報告書(グループ実施時) ・データ一覧表(グループ実施時) |
| 測定領域 | ◇興味・指向、◇行動及び所属役割特性 ◇職業適性 |
サービス詳細
対象
【効果的な採用を行いたい】
・採用のミスマッチを減少させたい
・求める人物像に合致した人材を採用したい
【適正な人材配置を実現したい】
・部署ごとにの必要な人材要件を確定させたい
・それぞれの部署の配置が適切か確認したい
特徴
「対課題」「対人」「対自分」の3つの因子から、受診者の行動及び所属役割における特徴が把握でき、『採用』・『配置』・『育成』に活用できる汎用性の高い、診断結果を得ることができます。
複数の受診者の集積データから、組織の特徴やハイパフォーマーの特徴を明確にする事が可能です。
報告書の特徴
個人の診断結果はもとより、グループ全体傾向及びデータ一覧表をご報告することにより、利用用途に沿って、診断結果を活用することが可能です。
通常の報告内容よりも、より詳細な指向性分析及び課題点の抽出を行い、人材育成プラン検討時及び採用の基礎情報として用いることも可能です。
(キャラクターインデックス分析)
【測定領域】 指向／行動及び所属役割特性
【実施対象】 一般企業人及び大学新卒者等
【実施時間】 20分(WEB実施／15分)
【実施料金】 2,500円／件(大量値引有)
【実施形態】 マークシート方式／インターネット方式
【報告物】 ・個人診断報告書(2種類)
・グループ傾向結果報告書(グループ実施時)
・データ一覧表(グループ実施時)
資料ダウンロードができます。
お問合せいただければ、以下の資料をダウンロードできるようになります。
PCSurvey／個人特性診断概要資料
個人の所属役割特性や行動特性のみならず、組織の特性にも活用可能なPCSurveyの概要資料になります。
