日本エムエスセンター、最新人事コラム『中途採用における適性検査の活用』を公開
株式会社日本エムエスセンター（東京本社：東京都千代田区、大阪本社：大阪市淀川区、代表取締役：有本隆浩、以下：日本ＭＳセンター）は、「3分でわかる最新人事コラム」と称して、月1回人事・採用関連のコラムを発表しています。第68回目のテーマは、『中途採用における適性検査の活用』。今回のコラムでは、中途採用のミスマッチを減らす為の手段の一つとして、「適性検査」の活用方法について取り上げています。
第68回 『中途採用における適性検査の活用』
リーマンショック後の不況を経て、企業における中途採用の考え方が変わってきています。新卒しか採用しなかったような企業も様々な法改定や市況の変化によって、中途採用の必要性が出てきているポジションが多岐にわたるようになってきています。しかし・・・
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【株式会社日本エムエスセンター 会社概要】
代表者：有本 隆浩
社員数：70名 設立：1990年4月 資本金：2,000万円
事業内容：管理部門・会計分野に特化した人材紹介事業／会計事務所等、プロフェッショナルファームの紹介事業
所在地：東京本社 ／東京都千代田区富士見2-7-2飯田橋プラーノ ステージビルディング16F
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名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-1-1広小路第一生命ビルディング3F
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