AI、IoT、情報セキュリティなどのビジネス環境変化に応じたIT人財の「ヒューマンスキル」を可視化・育成する最新ツール～『パーソナル・アジェンダfor iCD』4／18発売：ネクストエデュケーションシンク
「ITスキル標準」に対応した「ITSSレベルチェッカー」や、「人間力・コンピテンシー」に対応した客観的な人財育成アセスメント等で1000社以上の企業導入・組織分析の実績がある株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：斉藤 実）は、人財育成で豊富な実績をもつ芝大門塾（所在地：東京都港区、塾長：村山潤子）と共同で、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が策定した新しいITスキル標準である 「i コンピテンシ ディクショナリ2017」（以下：iCDとともに これまでの「ITSS」、「ITSS＋」にも対応した、これからのビジネス環境変化が激しい時代で活躍するすべてのIT人財に必要な 「ITヒューマンスキル」にフォーカスした職種適性・パフォーマンス分析・人財育成ツール『パーソナル・アジェンダ(R)for iCD』を開発し、4月18日より「芝大門塾」から販売を開始します。IT企業内の全ての人財を対象に、初年度100社の導入を目指します。
本製品は、全てのIT企業とユーザー企業向けに、ITに関わる業務（タスク）や役割（タスクプロフィール）におけるiCDの 「ITヒューマンスキル」で定義された「創造力」、「実行・実践力」、「コミュニケーション力」（俯瞰力、革新力、問題発見力、問題分析力、仮説設定力、論理思考力、傾聴力、共感力、発信力など）とともに、更にこれからのビジネス環境変化が激しい時代のIT人財に必要となる、イノベーション、戦略思考、ビジネスセンス、リーダーシップ、マネジメント、コンセプチュアルスキルなども測定し、各タスクや人材像ごとの適性度を可視化し、育成のための最適な研修も提案できる新しい科学的・客観的な人財育成のためのアセスメントツールです。
1.背景と開発の狙い
第4次産業革命と言われるこれからの時代を担う我が国のIT人財には、AIやIoTなどを活用してデジタルトランスフォーメーションを起こすための高いIT技術スキル、IT利活用力スキルとともに、それを広い視野と創造力をもって社会とともにイノベーションを起こしていくための「ITヒューマンスキル」が併せて重要な時代となってきています。
本製品は、企業人財のヒューマンスキルを客観的に分析する定評のアセスメントツール「パーソナル・アジェンダ」によって可視化された、個人の「行動特性（コンピテンシー）」と「適性・資質」の人財データをベースに、iCDで定義されたライフサイクルに対応した代表的なタスク（業務）の適性度と、タスクプロフィール（人材像）で定義されたIT人材像（ITSSやITSS＋も包含した51種に亘る上位互換性のあるオリジナルの人材像セット）までの適性度レベルを全体可視化するため、個人及び組織全体のスキルアップ、我が国の今後のIT人財に必要とされるヒューマンスキル育成のためのiCDやITSSに対応した育成のための標準的な指標として、すべてのIT企業で客観的に適材適所の人財育成を可能とする画期的な最新ツールです。現在の担当業務だけでなく、将来期待される業務に対する適性度を可視化することで、事業計画、戦略の目的に応じた人財育成での活用が可能となります。
2.パーソナル・アジェンダ(R)for iCD の特長（「iCDのITヒューマンスキル」対応）
■iCDで定義されている業務（タスク）と役割（タスクプロフィール）に対する「ITヒューマンスキル」の適性度を可視化。
■ITSSおよびITSS＋」で定義された職種の人財像にも対応しており、従来からのITSS導入企業でもiCD「ITヒューマンスキル」可視化ツールとして、そのまま活用可能。
■組織全体の人財把握とともに、個人と組織のパフォーマンス向上と人財育成計画の策定に活用可能。
■タスク遂行におけるヒューマンスキルを強化する推奨講座をご提案。
■約50分程度で客観的なアセスメントの実施が可能。
*iCDの 「ITヒューマンスキル」とは、IPA策定の「iコンピテンシ ディクショナリ 解説書（PDF）」で定義している（17P）「ITヒューマンスキル概念図」、および（18Pの）「スキルディクショナリ構成図」の中で、IT人財共通で記されている「創造力、実行・実践力、コミュニケーション力」の領域に含まれるヒューマンスキルのこと。iCDの「スキルディクショナリ」には12のヒューマンスキル項目として記載されています。
*パーソナル・アジェンダ(Ｒ)とは、人財育成の投資効果を最大限に高めるパフォーマンス分析ツールとして、2015年7月15日に芝大門塾よりリリースしたアセスメントツールです。行動特性（コンピテンシー）と個性（適性・資質）による特性を可視化し、一人ひとりに寄り添った育成計画立案を支援します。
▽「芝大門塾(Ｒ)」
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク
＜本件のお問い合わせ先（お客様・報道関係）＞
株式会社ネクストエデュケーションシンク（PA for iCD係まで）
担当：捧・大西・関 e-mail：info@nextet.net
電話：03-5842-5148
住所：〒113-0033 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3Ｆ
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net/ ／4月9日発表・同社プレスリリースより転載）
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