アイ・キュー『日本の人事部』1000社 人事実態調査
～ 企業人事部門が抱える課題について調査 ～
人事担当者向けビジネスサイト『日本の人事部』(運営：株式会社アイ・キュー、本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、2013年9月12日～10月2日に、会員を対象に各企業の人事分野の状況についてアンケートを実施し(有効回答数1,088件)、その結果を「1000社 人事実態調査」として公開いたしました。2013年度の日本の人事白書としてご高覧ください。
【調査概要】
実施時期 ： 2013年9月12日～10月2日
調査方法 ： Web、郵送による回答
対象 ： 『日本の人事部』人事会員
回答社数 ： 約1,000社(984社 1,088人)
調査項目 ： 01 「人・組織」に関する課題
02 課題解決における外部サービス・アウトソーシングの活用
03 外部サービス・アウトソーシングを選定する際の基準
04 人事部門と経営層・事業部門との関係性
05 人事部門自体の課題
06 新卒採用への投資
07 中途採用への投資
08 人材育成(教育研修)への投資
09 人材育成(教育研修)で重視する階層
10 管理職を育成する上で重視しているテーマ
11 人事制度の改定状況
12 女性活躍推進の施策
13 参考にしている企業・人物・書籍・情報メディア
◆調査結果詳細につきましては下記URLをご覧ください
http://jinjibu.jp/research/
（株式会社アイ・キュー http://www.iqiq.co.jp/ ／11月27日発表・同社プレスリリースより転載）
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