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専門家コラム
G研報告:成功する人材のポテンシャルを「見える化」 (2015-10-01) 先日、第117回G研、『どうする「タレントマネジメント」!?成功する人材のポテンシャルを「見える化」する2つの人… 福田 聡子/グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長 |
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優秀な人材は複製できるのか? (2015-09-19) 例えば、このようにに思ったことはないだろうか?「この職務で成功している優秀な人材をあと5人くらい発掘できないか… 福田 聡子/グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長 |
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採用活動戦略 (2011-05-19) GWも明け、昨年の秋から動き出した12年度の新卒採用も内定・内定承諾の状況と引き続き活動を継続するのか否かとい… 藤田 敏克/株式会社HALZ 社会保険労務士法人SRグループ 代表 |