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≪WEBセミナー≫~在インドネシア日系企業向け~
インドネシア人の選考・社員研修強化セミナー

無料
インドネシアと日本を行き来している弊社代表の稲垣がインドネシア人を採用・教育する際の抑えるべきポイントと、選考に役立つ適性検査やインドネシア人・日本人の異文化適応研修プログラムをご紹介いたします。
開催日時 2019/12/05(木) 11:00 ~ 12:00(受付10:50~)
会場 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
主催 株式会社エイムソウル
このセミナーに申し込む 期限:2019/12/04(水) 12:00

セミナー概要

~WEB環境のみで参加できる!エイムソウルのWEBセミナー~

場所を選ばず参加できるWEBセミナーは、昨今かなり一般的になってきましたが、エイムソウルのWEBセミナーも日本全国から多くの人事ご担当者さまにご参加・ご好評いただいています。今回はWEBセミナーのメリットを生かし、インドネシア在住の日系企業を対象にしたセミナーを実施いたします(※言語は日本語です)。リアルタイムで配信いたしますので、チャット機能で質問などもしていただける参加型のWEBセミナーです。

 

毎月インドネシアと日本を行き来している弊社代表の稲垣がインドネシアの日系企業がインドネシア人を採用・教育する際の抑えるべきポイントと、選考に役立つ適性検査やインドネシア人・日本人の異文化適応研修プログラムをご紹介もいたします。

 

■ 在インドネシア日系企業向け~インドネシア人の選考・社員研修強化セミナー~

 ①【解説】インドネシア人選考のポイント

   -インドネシア人の選考、定着はなぜ難しいのか

   -面接で確認すべきポイント

 

 ②【ソリューション紹介】インドネシア人の選考・異文化適応研修のご紹介

   -異文化適応力を測る適性検査「CQI」

   -インドネシア人・日本人の異文化適応力を強化する研修プログラム「CIT」

 

 ③まとめ

 

こんな方にオススメ

  • インドネシア人の採用の際、面接で確認すべきポイントがわからない。
  • インドネシア人を採用しても定着しない。
  • インドネシア人・日本人の異文化適応力を向上させたい。

 

セミナーの特徴

  • インドネシア人の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる

選考において何を評価し、何を注意して受け入れるべきか、インドネシア人だからこそ気を付けるべきポイントは何か、具体的な方法についてご紹介します。

 

  • 採用時に役立つ適性検査を知ることができる

ご紹介する適性検査は、実際にインドネシア人を採用する際に役立てていただける適性検査です。実際に採用時に使っていただいた企業様の具体例をもとにご説明します。

 

  • 移動時間ゼロで情報収集ができる

海外・国内の350社を超える企業への採用・教育支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるためインドネシアからでも移動時間ゼロでご参加いただけます。

 

<その他>

※(ご注意ください)開催時間(11:00~12:00)はインドネシア時間です。

※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。

  • 準備物: パソコン ※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。(WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください)
  • 定員:30名 ※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせていただきます。
  • 対象者:在インドネシア日系企業の人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方        ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
  • 費用:無料

セミナー詳細情報

開催日時 2019/12/05(木) 11:00 ~ 12:00(受付10:50~)
会場住所
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
支払方法 なし
定員 30名
参加申込期限 2019/12/04(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2019/12/04(水) 12:00
受講対象者 人事・労務
主催 株式会社エイムソウル

主催者情報

  • 社名:株式会社エイムソウル
  • 所在地:〒1400014 品川区大井1-24-5  大井町センタービル7階
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、その他
  • 代表者名:稲垣 隆司
  • 従業員数:17名
  • 資本金:1,000万円
  • お問合せ先:0364518581
  • URL:http://www.aimsoul.com
このセミナーに申し込む 期限:2019/12/04(水) 12:00
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