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【東京】やめない若手を採用するための3つのポイント

無料
■採用基準とその見極め方、伝え方にフォーカスした手法をご紹介。
■複数業界の取り組み施策とその効果を具体的にお伝えします。
開催日時 2019/10/03(木) 15:00 ~ 17:00(受付14:50~)
会場 東京都/渋谷区 ㈱トライアンフ セミナールーム
受講費 無料
主催
このセミナーに申し込む 期限:2019/10/01(火) 13:00

セミナー概要

■離職の要因が分かれば、採用での見極めは可能です。

終身雇用の時代が終焉を迎えた今、そもそも同じ職場で働き続けるイメージを持っていない若手人材が増えています。とはいえ、就職活動を経て入社した以上、積みたい経験や身につけたい能力があり、数年はその会社に在籍する見通しで入社しているはずです。

それでも、例えば3年未満の短期離職が増えているのは、採用している若手人材と入社後の環境に「カルチャーギャップ」「コミュニケーションギャップ」が存在しているためであると考えます。求める人材要件について色内容や性格・資質まで踏み込んで言語化し、本人の自己認識を高め、入社後の日々や環境を具体的にイメージさせる採用活動を行うことで、このギャップを採用時点で埋めることが重要です。

本セミナーでは、具体的な事例をベースに、その手法とポイントをご紹介します。

講師情報

平神 優生(ヒラガミ ユウキ)
株式会社トライアンフ アセスメントソリューション本部
2014年、トライアンフに新卒入社。適性検査を活用したコンサルティング営業に従事、採用基準設計や内定者・面接官向け研修講師を経験。 その後、新卒採用母集団形成サービスの新規事業立ち上げを経て、現職。コンサルタントとして学生の資質変化や就職活動動向への知見を活かした採用ソリューションを提供している。 また、2020年新卒採用には採用担当としても携わり、インターンシップの企画、運営を実際に行う。

セミナー詳細情報

開催日時 2019/10/03(木) 15:00 ~ 17:00(受付14:50~)
会場住所 渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F(地図を表示
会場名 ㈱トライアンフ セミナールーム
講師 平神 優生
受講費 無料
支払方法 なし
定員 15名
参加申込期限 2019/10/01(火) 13:00
申込後のキャンセル期限 2019/10/02(水) 17:00
受講対象者 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催

主催者情報

  • 社名:株式会社トライアンフ
  • 所在地:〒1500011 渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、給与計算・代行
  • 代表者名:樋口 弘和
  • 従業員数:138名
  • 資本金:3,000万円
  • お問合せ先:0354686040
  • URL:http://www.triumph98.com/
このセミナーに申し込む 期限:2019/10/01(火) 13:00
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