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【東京開催】~37歳までの計画的な仕事(修羅場)経験の積ませ方~
働き方改革時代の人財育成のデザイン無料セミナー

特典無料
時間的な制約がある中でも、
若手に対して計画的に挑戦的な仕事(修羅場)経験をさせて成長につなげたいとお考えの
経営幹部・人材育成部門ご担当者へ
開催日時 2018/05/28(月) 15:00 ~ 17:30(受付14:40~)
会場 東京都/千代田区 (株)ビジネスコンサルタント 東京セミナールーム
受講費 無料
主催 株式会社ビジネスコンサルタント
このセミナーに申し込む 期限:2018/05/27(日) 17:00

セミナー概要

現在、さまざまな企業が「働き方改革」を推進し、その多くが残業削減に取り組んでいます。しかし、残業削減のあおりを受けて、必要な研修や会議の時間までもが大幅に削減され今後の人財育成に悩んでいるという声をよく頂戴します。 BConのもつ人財把握のサーベイ「キャリアポテンシャル診断」の結果から30代前半が能力の伸び盛りの時期と言えます。

キャリアポテンシャル診断とは、仕事において高い成果を出していくために必要とされるコンピテンシーの発揮状況を個人別に理解することができる診断です。

この時期にワークライフバランスや働き方改革を意識しながらも能力開発につなげる為の挑戦的な仕事経験(修羅場)”をデザインすることが人財育成において最も重要であると言えます。

しかし、そのことを知らずに大事な時期に挑戦的な仕事経験(修羅場)をせずに過ごしてしまうことが、企業にとって能力開発上の最大の“機会損失”であり、本人にとって最大の“リスク”であるとも言えます。

本セミナーでは、多様性のあるはたらき方の実現が進んでいく中での
特に30代前半までの社員の人財育成計画の立て方や職場での展開方法、
効果測定についてなどトータルにご案内します。

 ◆セミナー内容
  ・3つの経営プレッシャー
  ・BConの考える働き方改革
  ・アセスメントサーベイ結果からの考察
  ・職場展開のデザイン例
  ・職場運用のポイントと効果測定

 

※弊社とご同業のお客さまからのご参加はお断りしておりますのでご了承ください。

セミナー詳細情報

開催日時 2018/05/28(月) 15:00 ~ 17:30(受付14:40~)
会場住所 千代田区丸の内1-7-12サピアタワー 18階(地図を表示
会場名 (株)ビジネスコンサルタント 東京セミナールーム
受講費 無料
支払方法 なし
定員 20名
特典 一部プログラム体験あり
参加申込期限 2018/05/27(日) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/05/28(日) 17:00
受講対象者 経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社ビジネスコンサルタント

主催者情報

  • 社名:株式会社ビジネスコンサルタント
  • 所在地:
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング
  • 代表者名:代表取締役社長 横関 哲嗣
  • 従業員数:400名
  • 資本金:
  • お問合せ先:0332873421
  • URL:http://www.bcon.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2018/05/27(日) 17:00
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