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【名古屋: 無料セミナー】いきいきと自走する人と組織を支援するEAP<ピースマインド・イープ>の「個別ケースコンサルティング&コーチング」サービスとは?

無料
ハラスメント傾向のある管理職。周囲からの指摘をかわしながら問題行動が改善しない社員。適切な指導ができない上司・・。そんな組織課題の解決をEAP(従業員支援プログラム)ならではのアプローチで支援します。
開催日時 2018/02/15(木) 15:00 ~ 17:00(受付14:30~)
会場 愛知県/名古屋市 ピースマインド・イープ株式会社 名古屋オフィス 会議室
受講費 無料
主催 ピースマインド・イープ株式会社 名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル515号室
TEL: 052-684-4710
このセミナーに申し込む 期限:2018/02/15(木) 15:00

セミナー概要

ピースマインド・イープの「個別ケースコンサルティング&コーチング」サービスとは?

組織全体のパフォーマンスにネガティブな影響を与えている個別ケースに対してアセスメントを行い、問題解決のための介入を行うことによってチーム全体のパフォーマンスを向上させるサービスです。

<最近当社に寄せられる人事部門からの相談の例>

・「なかなかパフォーマンスが出ない社員がいるんですが、それを上司が指摘しても 本人はのらりくらりとしているだけで、一向に改善の様子がないらしいんです。納期が間に合わないから、結局周りが肩代わりしないといけなくて、周りの社員の負荷が増えているようで・・・どうしたらいいもんですかねえ・・・」

・「パワハラをしている社員が○○部門にいるらしいんだけど。成果自体は挙げているハイパフォーマーなんだね。どの程度の被害なのか、本当のことがなかなか分からなくてねえ・・・受けてる側も困っていると思うんだけど、どう対処したらいいもんかね・・・

・「最近年上社員問題が増えているようで・・・マネジャーよりも年上の部下=あまりパフォーマンスが上がっていないので指摘して改善を促したいのですが、正直遠慮してしまい言いづらいようです・・・現場のマネジャーにどんなアドバイスが出来ますかね・・・

本セミナーでは、当社EAPの技術を用いて、問題を抱えるご本人と、対応に苦慮される上司や人事部門へのご支援を通じて組織全体の生産性向上をサポートする取り組みをご紹介します。

 

<概要>

  1.  働き方改革で人と組織はどう変わるのか?
  2.  EAPの技術を組織の課題解決と生産性向上に活用する
  3. 「個別ケースコンサルティング&コーチング」とは何か ~ねらいと効果~
  4. 「個別ケースコンサルティング&コーチング」と3ステップ ~アセスメント→プラン作成→介入~
  5.  活用事例 ~ハラスメント対策としてのコーチング 他~
  6. まとめ ~いきいきと働く個と組織をつくる~
  7. 質疑応答

※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。

 

<ピースマインド・イープご紹介>

当社は心理学・行動科学などの高度な専門性を活かし、「人と組織の問題解決」を支援する専門コンサルティング会社です。日本企業に初めてEAP(従業員支援プログラム)を導入し、EAP専業の企業としては国内トップの実績を有します。経験豊かな専門家と高品質なサービスを、大手製造業、金融業をはじめ、多種多様な企業・団体向けに提供しています。

プログラム

日時 内容
日目
15:00 ~ 17:00

いきいきと自走する人と組織を支援するEAP<ピースマインド・イープ>の「個別ケースコンサルティング&コーチング」サービスとは?

当社は、EAPの相談窓口を通じて、615社より約3,000件のご相談を毎年受けています。働く皆様の声に耳を傾け、多くの企業人事の皆様からお話を伺う中で、問題を抱える個人が組織全体に与えるネガティブな影響は速く広がること、また、個別ケースの対応に追われるマネージャーや人事部門の労力は組織にとって大きなコストであることを実感しています。

当セミナーでは、弊社がEAPの技術を用いて「問題行動を繰り返す社員へのコーチング」、「問題行動を繰り返す社員の上司へのコンサルティング」、「組織課題へ対応する人事部門へのサポート」をどのように実施し課題解決のご支援をしているかを事例とともに詳しくご紹介します。

講師情報

小薬 理絵(コグスリ リエ)
ピースマインド・イープ株式会社 執行役員
EAPスーパーバイザー
<略歴> 教育心理学修士、社会福祉学博士。 教育相談所において教育相談に従事した後、文部科学省スクールカウンセラーとして勤務。 その後、ピースマインド・イープ株式会社にてEAPコンサルタントとして臨床業務に従事し、社内臨床心理士、産業カウンセラーグループをマネジメント。現在、同社執行役員。 <資格> *財団法人日本臨床心理士資格認定協会 臨床心理士 *社団法人日本産業カウンセラー協会 シニア産業カウンセラー <専門分野> *産業領域におけるカウンセリング *組織へのコンサルテーション(復職支援・惨事のストレスケア) *教育・子育て等家族問題・ワークライフバランスに関するカウンセリング

セミナー詳細情報

開催日時 2018/02/15(木) 15:00 ~ 17:00(受付14:30~)
会場住所 名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル 5階(地図を表示
会場名 ピースマインド・イープ株式会社 名古屋オフィス 会議室
講師 小薬 理絵
受講費 無料
支払方法 なし
定員 20名
参加申込期限 2018/02/15(木) 15:00
申込後のキャンセル期限 2018/02/15(木) 15:00
受講対象者 管理職、人事・労務、事務・総務
主催 ピースマインド・イープ株式会社 名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル515号室
TEL: 052-684-4710

主催者情報

  • 社名:ピースマインド・イープ株式会社
  • 所在地:〒1040061 中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
  • 事業内容:安全衛生・リスクマネジメント・EAP
  • 代表者名:西川あゆみ
  • 従業員数:63名
  • 資本金:9,025万円
  • お問合せ先:0335418660
  • URL:http://www.peacemind-jeap.co.jp
このセミナーに申し込む 期限:2018/02/15(木) 15:00
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