適性検査.jpトップ > セミナー > 【9/21 名古屋】 “脱日本型人事” グローバル人事施策事例のご紹介
このエントリーをはてなブックマークに追加

【9/21 名古屋】 “脱日本型人事” グローバル人事施策事例のご紹介

無料
本セミナーでは、日本企業の海外進出を人事的側面から進出期・成長期・グローバル統合期に分類し、フェーズ毎に日本企業が陥りやすい人事的問題点、またその対応策などについて、事例を中心にご紹介いたします。
開催日時 2017/09/21(木) 14:00 ~ 15:30(受付13:30~)
会場 愛知県/名古屋市中村区 TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口
受講費 無料
主催 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
このセミナーに申し込む 期限:2017/09/19(火) 17:00

セミナー概要

<本セミナーは、東京(2回)、大阪、名古屋にて開催いたします。 全て同内容となります。>

国内市場の縮小、海外市場の拡大を背景に今や日本企業の主戦場は大きく海外にシフトしてきています。

しかしながら、多くの日本企業では日本本社と海外現地法人との人事戦略の連携が進んでおらず、各国内での部分最適に留まり、十分に人的資源を活用できているとはいえない状況が続いています。

コーン・フェリー・ヘイグループは、人事制度・報酬設計、組織風土改革、人材のアセスメント・採用・育成において世界最大級のコンサルティング・ファームです。本セミナーでは、日本企業の海外進出を人事的側面から進出期・成長期・グローバル統合期に分類し、フェーズ毎に日本企業が陥りやすい人事的問題点、またその対応策などについて、事例を中心にご紹介いたします。終了後に個別相談も承ります。ぜひお越しください。
 

【プログラム】

■日本企業を取り巻く潮流
■日本国内人事とグローバル人事の力点の違い
■海外展開フェーズ毎に求められる人事施策
■事例①:制度・報酬関連
  - 駐在員現地化、等級制度整備、各国報酬水準適正化 等
■事例②:グローバル人材採用・活用
  - 外国人採用・即戦力化、リーダーシップ開発、次世代経営者発掘、現地法人社長エグゼクティブサーチ等
■事例③:組織風土強化
  - 現地法人の“見える化”、組織風土のグローバルベンチマーク等

※プログラムは変更する場合がございます。
 

【対象】
事業会社の人事・経営企画・事業企画・戦略部門のご責任者様
※ご同業の方、個人の方はご遠慮頂いております。

講師情報

岡田 靖代(オカダ ヤスヨ)
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社  調査診断サービス 日本代表
岡部 雅仁(オカベ マサヒト)
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社  Senior Client Relationship Manager

セミナー詳細情報

開催日時 2017/09/21(木) 14:00 ~ 15:30(受付13:30~)
会場住所 名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル
会場名 TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口
講師 岡田 靖代、岡部 雅仁
受講費 無料
支払方法 なし
定員 30名
参加申込期限 2017/09/19(火) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/09/21(木) 14:00
受講対象者 管理職、人事・労務
主催 コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

主催者情報

  • 社名:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
  • 所在地:〒1000005 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー N館 14階
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ
  • 代表者名:高野 研一
  • 従業員数:70名
  • 資本金:
  • お問合せ先:0362673600
  • URL:http://www.haygroup.com/jp/
このセミナーに申し込む 期限:2017/09/19(火) 17:00
適性検査をお探しの企業様へ

『適性検査.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク