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第一種衛生管理者の受験資格について

投稿日:2020/08/19 09:58 ID:QA-0095875

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いつも貴重なご意見ありがとうございます。

表題の件ですが、人事担当者としてのスキルアップと
今後のキャリアのために「第一種衛生管理者」の資格取得を目指して
購入したテキストを参照しながら自主的に勉強を続けております。

私は人事業務は未経験ながら、中途入社で人事部の新卒採用担当者として
毎年の新卒採用の運営、入社時研修や新入社員のメンタルケアおよび
フォローアップのための定期面談を担当しており、
今年で入社3年目(勤続2年7ヶ月)になります。

ただ、未経験での入社であったということと、
所属部署での業務の振り分けがほぼ縦割りで属人化されている上、
受験資格の中にある、健康診断や衛生上の改善といった業務は総務部で行っているため、
労働衛生に関する実務経験と関わりが乏しいのが現状です。

上記以外の私の業務といたしましては
週に1回、総務部と人事部が合同で行っている、
職場環境の改善や社内衛生についての合同ミーティングへの参加や
(会議で決まった施策を実施するのは総務部)
1日3回のドアノブの消毒作業(コロナ感染防止対策)、
その他はアルバイト面接、面接時の適性検査の実施ぐらいといったところです。

このような状況の私にも「第一種衛生管理者」受験資格はあるのでしょうか?

また些細なことでも構いませんので、アドバイス等頂けますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

優作さん  兵庫県  その他業種(101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:その他
A

事業者証明書

増沢 隆太 /RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

資格自体に精通している訳ではありませんので、一般的理解です。(必ず主催団体への確認をして下さい)事業場代表者(代表取締役・人事・総務部長・支店長等)が証明する事業者証明書をヱあれれば受験資格として認められるでしょう。まずは会社とご相談下さい。
投稿日:2020/08/19 12:22
ご回答ありがとうございました。
おっしゃるとおりだと思います。
投稿日:2020/08/20 15:24
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